会社案内
外国人人材派遣サービスについて
こんな要望ありませんでしたか？ビーコスコリアがお手伝いします！
•海外との取引に、現地の言葉やビジネススキルに精通した人材が必要。•週に3日、中国語ができるスタッフに来てほしい。
•アニュアルレポート作成のため年度末の2ヶ月間翻訳スタッフがほしい。
•韓国語ができる中国人プログラマーがほしい。
•韓国の大学出身で、将来海外現地支社で働く人がほしい。
•中国現地法人で通訳業務及び現地スタッフ管理ができる人が必要。
外国人人材の特徴
- 二つの文化を理解している、それによって海外とのビジネスにおいての業務をスムーズにする人材。
- 母国語はもちろん、韓国の事情に詳しく、韓国語ももちろん堪能である。
- 韓国人にない考え方や仕事に対する取り組み方をするため、新しい発想やシステムが生まれる。
- 留学生又は元留学生がほとんどなので専門知識などを備えている。
- 169ヶ国から57230人の162言語を話すスタッフ
外国人採用に対する お客様の不安
クライアントに安心感をお約束します！答えはビーコスコリアにあります！
1.「外国人スタッフは、雇ってもすぐに辞めてしまいそう…」
大丈夫①
外国人は、ビザの関係もあり、やっとの思いで得た仕事をそう簡単に辞めることはできません。
最近の傾向は韓国人社員の転職率より外国人社員の定着率が高い傾向になります。
外国人が働く上で重点を置いているものは、以下のとおりです。
1.金銭的な条件 2.将来的なビジョン 3. 勤務時間 4. 人間関係 5. その他
2.「コミュニケーションがうまく行かないかも…?」
大丈夫 ②
基本的にビーコスコリアのスタッフは韓国での留学生または、韓国で仕事の経験があるスタッフなので
韓国語でのコミュニケーションは問題がない方がほとんどです。
また、外国人とのコミュニケーションに関するコツをアドバイスいたします。
必要に応じて、ビーコスコリアが外国人スタッフとの間に入りますので、直接は伝えにくい事もうまく
コミュニケーションできるように最大限お手伝い致します。
3.「募集、書類審査、面接からすべて信頼できるの?」
大丈夫③
長年外国人スタッフとの付き合いから外国人スタッフの特徴や癖などを把握しているため、
違った目で人選が出来ます。
また、外国人採用支援の流れを見て頂いても分かる様に、ステップ by ステップでお手伝いいたします。
弊社が外国人採用支援に強いワケ
⇒ビーコスコリアの外国人採用支援は外国人人材の活かし方に関するコンサル付き
1. 長年外国人との付き合いから分かったノウハウの提供
2. 外国人スタッフに対するコミュニケーション術や、社内での対応などについてのアドバイス
3. ビザ発給に関するアドバイス
4. 携帯、インターネット、ダイレクトメールをフル活用した手配、やり取りが出来るシステム
外国人採用支援の料金体系 ⇒ 完全成功報酬！
1時間当たりの請求単価
(1日5時間異以上勤務の場合、お客様の方で食費の提供をお願い致します。)
※ご希望の職種、地域、期間、勤務時間及びその他条件により変動する場合があります。
ご希望される内容の詳細を確認後、お見積り致しますので
お気軽にご相談ください。
ビーコスには169ヶ国、総勢50000名以上の外国籍の方がご登録いただいております。
御社のニーズに答えられるよう、全力でサポート致します。